「東大版Work Limitations Questionnaire (WLQ)」において評価対象とならないものはどれか。

2026年4月14日

WLQは、健康問題による仕事上の制約（時間、身体、心理、出力）を評価する尺度である。

マインドフルネス低減法（MBSR）の開発者は誰か。

産業医が労働者から得た秘密を守る義務（守秘義務）の根拠法はどれか。