HOMELv021 労働基準法における休憩時間の与え方について、含まれない原則はどれか。 2026年4月14日 休憩は、合計時間が法定を満たしていれば、分割して与えること自体は禁止されていない。 企業において従業員の健康管理を経営課題として統括する役職を何というか。 ストレスチェックにおいて、実施者の指示を受けて実務(データ入力等)を補助する人を何というか。