タックマンモデルの「動乱期（Storming）」に、PMがとるべきリーダーシップスタイルはどれか。

チームが混乱・対立している時期には、PMが高い指示的行動と支援的行動をとり、方向性を示して対立を解消へ導く必要がある（ディレクティブまたはコーチング）。