「サーバントリーダー」が取り組むべき「障害（インペディメント）」の例はどれか。

チームが開発に集中できない要因すべてが障害であり、スクラムマスター等のリーダーはこれを取り除くことに尽力する。

関連記事

関連記事はありません。