パートタイム・有期雇用労働法において、正社員と非正規社員の間の不合理な待遇差を禁止する原則はどれか。

同一労働同一賃金は、雇用形態にかかわらず、同じ仕事内容であれば同じ待遇を確保すべきという考え方である。

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