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EAPメンタルヘルスカウンセラー認定試験

「EAPメンタルヘルスカウンセラー認定試験」の記事一覧

産業医の権限強化として、事業者に対して行えるようになったことはどれか。

労働安全衛生法の改正により、産業医は労働者の健康確保のために必要があると認めるときは、事業者に対し…

2026年3月8日

シャインが提唱した「キャリア・アンカー」の概念において、個人がキャリアを選択する際に最も放棄したくないものは何か。

キャリア・アンカーとは、船の錨のように、キャリアの選択や決定において、どうしても譲れない自分自身の…

2026年3月8日

アルコール依存症のスクリーニングテストとして世界的に用いられているものはどれか。

CAGEテストは、「断酒の必要性を感じたか（Cut down）」など4つの質問で構成される、簡便なアルコール依存…

2026年3月8日

2019年の法改正で企業に義務化されたハラスメント対策はどれか。

労働施策総合推進法の改正により、大企業は2020年6月から（中小企業は2022年4月から）、職場におけるパワ…

2026年3月8日

EAP導入における「ROI」とは何を指すか。

ROI（Return On Investment）は、EAPに投じた費用に対して、医療費削減や生産性向上などでどれだけの経済…

2026年3月8日

統合失調症の「陽性症状」に該当するものはどれか。

陽性症状は、本来ないはずのものがあるように感じる症状で、幻覚（幻聴など）や妄想が代表的である。陰性…

2026年3月8日

CISD（クリティカル・インシデント・ストレス・デブリーフィング）の主な実施目的はどれか。

CISDは、悲惨な事故や災害などの危機的出来事に遭遇した集団に対し、早期に心理的支援を行い、PTSDへの移…

2026年3月8日

「アサーション」の説明として最も適切なものはどれか。

アサーションは、自分自身の考えや気持ちを大切にしつつ、同時に相手の立場や権利も尊重する、対等で誠実…

2026年3月8日

「試し出勤（リハビリ出勤）」制度について正しい記述はどれか。

試し出勤は法的な義務制度ではなく、円滑な復職のために企業が任意で設ける制度であり、就業規則等に基づ…

2026年3月8日

労働安全衛生法における「長時間労働者への医師による面接指導」の対象となる時間外・休日労働時間の基準は、月何時間超か。

月80時間を超える時間外・休日労働を行い、かつ疲労の蓄積が認められる労働者が申し出た場合、事業者は医…

2026年3月8日