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EAPメンタルヘルスカウンセラー認定試験

「EAPメンタルヘルスカウンセラー認定試験」の記事一覧

パニック障害の発作中に見られる典型的な症状はどれか。

パニック発作は突然の激しい動悸、発汗、震え、息切れなどと共に、「死んでしまうかもしれない」という強…

2026年3月8日

「バーンアウト（燃え尽き症候群）」の3大兆候に含まれないものはどれか。

マスラックによる定義では、情緒的消耗感、脱人格化（相手をモノのように扱う）、個人的達成感の低下の3つ…

2026年3月8日

職場で自殺者が発生した場合の「ポストベンション」の目的はどれか。

ポストベンションは、自殺等の衝撃的な出来事の後に、同僚や関係者の動揺を鎮め、PTSDや連鎖的な自殺（後…

2026年3月8日

EAPの「三者関係」において、カウンセラーが調整を行う対象は誰と誰か。

EAPカウンセラーは、クライエントである「従業員」と、契約元である「組織（企業）」の双方の利益を考慮し…

2026年3月8日

認知行動療法（CBT）の説明として適切なものはどれか。

認知行動療法は、物事の受け取り方（認知）の歪みに焦点を当て、バランスの良い思考に変えることで気分や…

2026年3月8日

障害者雇用促進法における「合理的配慮」の提供義務について正しいものはどれか。

2016年の改正により、事業主は障害者に対し、過重な負担にならない範囲で、社会的障壁を取り除くための合…

2026年3月8日

適応障害の特徴的な診断基準の一つはどれか。

適応障害は、はっきりとしたストレス因があり、そのストレスが生じてから3ヶ月以内に症状が現れることが診…

2026年3月8日

職場復帰支援プログラムにおいて、最終的な復職の可否を決定する権限を持つのは誰か。

主治医や産業医の意見を参考にしつつ、最終的な復職の可否決定権と責任を持つのは、雇用主である事業者で…

2026年3月8日

過労死等の防止対策推進法において「過労死等」に含まれないものはどれか。

過労死等防止対策推進法では、業務上の過重負荷による脳・心臓疾患や、強い心理的負荷による精神障害・自…

2026年3月8日

休職中の従業員に対する「リワーク支援」の主な目的はどれか。

リワーク支援は、復職に向けた生活リズムの再構築や作業能力の回復を図り、再休職を防いで安定した就労を…

2026年3月8日