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EAPメンタルヘルスカウンセラー認定試験

「EAPメンタルヘルスカウンセラー認定試験」の記事一覧

「ラインケア」の実施主体は誰か。

ラインケアは、職場の上司などの管理監督者が、部下のメンタルヘルス不調の早期発見や職場環境改善を行う…

2026年3月8日

労働契約法第5条に定められている、使用者が負う義務はどれか。

労働契約法第5条により、使用者は労働者が安全かつ健康に働けるよう配慮する「安全配慮義務」を負う。

2026年3月8日

ブロードブラッシュ・アプローチの特徴はどれか。

EAPにおけるブロードブラッシュ・アプローチは、アルコール問題だけでなく、家庭、法律、財務など幅広い問…

2026年3月8日

ストレスコーピングにおける「問題焦点型」の説明はどれか。

問題焦点型コーピングは、ストレスの原因（ストレッサー）に直接働きかけて、問題を解決しようとする対処…

2026年3月8日

来談者中心療法を提唱した心理学者は誰か。

来談者中心療法（クライエント中心療法）は、カール・ロジャーズによって提唱された。

2026年3月8日

ストレス反応における「心理的反応」に含まれるものはどれか。

血圧上昇、動悸、不眠は身体的反応であり、抑うつや不安、イライラなどが心理的反応に分類される。

2026年3月8日

内部EAP（社内設置型）のメリットとして挙げられるものはどれか。

内部EAPは企業文化や社内事情をよく理解しており、早期発見や職場連携がスムーズに行えるメリットがある。

2026年3月8日

常時50人以上の労働者を使用する事業場に選任義務があるのはどれか。

労働安全衛生法により、常時50人以上の労働者を使用する事業場では産業医の選任が義務付けられている。

2026年3月8日

「傾聴」の姿勢として適切でないものはどれか。

傾聴では、相手の枠組みで理解することが重要であり、カウンセラーの意見を即座に主張することは避けるべ…

2026年3月8日

「セルフケア」の説明として最も適切なものはどれか。

セルフケアは、労働者個人が自らのストレスやメンタルヘルスの状態を把握し、自らケアを行うことである。

2026年3月8日