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キャリアコンサルタント学科試験 (国家資格)

「キャリアコンサルタント学科試験 (国家資格)」の記事一覧

ハンセンの4L（愛、労働、学習、余暇）は、それぞれが独立しているのではなく、どのように存在しているとされるか。

4つの役割は複雑に絡み合い（キルトのように）、人生全体を通じて統合されていくものである。

2026年3月29日

年齢とともに賃金が上昇する日本的な賃金カーブ（年功序列型賃金）の変化について、近年どのような傾向が見られるか。

役割給や成果主義の導入などにより、勤続年数による自動的な賃金上昇（年功カーブ）は緩やか（フラット）…

2026年3月29日

キャリアコンサルタントが、指導者（スーパーバイザー）から指導を受ける「スーパービジョン」において、最も重視される目的は何か。

スーパービジョンは、専門性の向上とクライエントの利益保護のために行われる教育的プロセスである。

2026年3月29日

ストレスチェック制度において、高ストレス者と判定された労働者からの申し出があった場合、事業者が実施しなければならないことはどれか。

事業者は、申し出を行った高ストレス者に対し、医師による面接指導を実施する義務がある。

2026年3月29日

労働契約法において、使用者が労働者を解雇する場合、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められないときはどうなるか。

解雇権濫用法理により、正当な理由のない解雇は無効とされる。

2026年3月29日

ロジャーズの「自己一致」とは、カウンセラーの何と何が一致している状態を指すか。

カウンセラーが自身の感情を否定せず、ありのまま受容し、それを偽らずに表現できている状態（透明性）を…

2026年3月29日

社会認知的キャリア理論（SCCT）において、興味や選択行動に影響を与える中核的な3つの概念は、自己効力感、結果期待ともう一つは何か。

レントらは、自己効力感、結果期待、個人的目標の3つが相互に作用してキャリア発達を促すとした。

2026年3月29日

病気や怪我で治療中の労働者が、治療と仕事を両立できるよう支援するためのガイドラインに基づき、各都道府県の産業保健総合支援センターに設置されている窓口はどれか。

産業保健総合支援センター（さんぽセンター）では、治療と仕事の両立支援に関する相談や啓発を行っている。

2026年3月29日

クライエントの話を聞く際、言葉だけでなく、声のトーン、表情、姿勢などの非言語的メッセージにも注目することを何と呼ぶか。

非言語的表現は、クライエントの真の感情や言葉との不一致を知るための重要な手がかりとなる。

2026年3月29日

男性の育児休業取得促進のため、子の出生後8週間以内に最大4週間取得できる「出生時育児休業」は、何回まで分割して取得できるか。

出生時育児休業（産後パパ育休）は、2回まで分割して取得することが可能である。

2026年3月29日