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コンプライアンス・オフィサー生命保険コース

「コンプライアンス・オフィサー生命保険コース」の記事一覧

保険業法において、募集人は常に知識を習得し、資質を高めるよう努めるべきとされているか。

顧客に対し適切なアドバイスを行うため、自己研鑽が求められています。

2026年3月30日

この比率が高ければ、その保険会社は絶対に破綻しないと言えるか。

あくまで予測を超えるリスクへの備えであり、急激な市場変動等で破綻する可能性はゼロではありません。

2026年3月30日

事業報告書に誤りがあった場合、わざと（故意）ではなく「不注意（過失）」であれば罰則はないか。

重大な不注意による虚偽記載も、行政処分の対象となります。

2026年3月30日

認知症等により、契約の意味を理解できない状態で行われた契約の効力はどうなるか。

契約時に意思能力を欠いている場合、その契約は法的に効力を持ちません。

2026年3月30日

職員がどの程度コンプライアンスを意識しているかを確認するためのアンケートを何というか。

組織の「風土」や「意識の浸透度」を測定するためのツールです。

2026年3月30日

社内ではなく、弁護士事務所などに設置される通報窓口のメリットはどれか。

社内の人間には言いにくいことも、外部なら相談しやすいという利点があります。

2026年3月30日

融資の条件として保険加入を強要する行為（抱き合わせ販売）を禁じているのはどれか。

優越的な立場を利用して選択の自由を奪う行為は、厳格に禁止されています。

2026年3月30日

形だけのルールではなく、実際に機能しているかをチェックするために必要なことはどれか。

運用の実態を監視し、必要に応じて是正することで実効性を保ちます。

2026年3月30日

本人の求めに応じて第三者への提供を停止することを条件に、事前の同意なく提供する仕組みは。

現在は制限が厳格化されており、名簿業者などの利用が主な対象です。

2026年3月30日

高齢者向けの資料などにおいて、重要な注釈の文字をあえて小さくすることは。

読みづらくすることで重要情報の認識を妨げる行為は、適切ではありません。

2026年3月30日