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ビジネス・キャリア検定企業法務 3級

「ビジネス・キャリア検定企業法務 3級」の記事一覧

労働災害補償保険（労災保険）の保険料を負担するのは誰か。

労災保険料は全額事業主が負担する。

2026年4月5日

抵当権の設定対象となることができるものはどれか。

抵当権は主に不動産や特定の権利に設定される。

2026年4月5日

計算書類及びその附属明細書は、本店に何年間備え置かなければならないか。

計算書類の本店備置期間は5年間である。

2026年4月5日

著作物を引用する場合の要件として、適切でないものはどれか。

正当な引用であれば、著作者の承諾は不要である。

2026年4月5日

時効の完成を遅らせる、または更新させるために行う、権利の承認などの事由を何というか。

改正民法では完成猶予・更新という用語が使われる。

2026年4月5日

取締役の任期は、定款で短縮しない限り、原則として選任後何年以内に終了する事業年度の最終のものまでか。

取締役の原則的な任期は2年である。

2026年4月5日

個人データを第三者に提供する場合、原則としてあらかじめ誰の同意を得る必要があるか。

第三者提供には原則として本人の同意が必要である。

2026年4月5日

契約の申込みに対して、相手方が条件を付けて承諾した場合、その効果はどうなるか。

条件付き承諾は、元の申込みを拒絶して新申込みをしたとみなす。

2026年4月5日

株式会社が持分会社（合同会社等）に種類を変更することを何というか。

株式会社から持分会社、またはその逆を組織変更という。

2026年4月5日

代理権がないにもかかわらず、本人の承諾なく行われた代理行為を何というか。

権限のない者が勝手に行う代理を無権代理という。

2026年4月5日