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ビジネス・キャリア検定企業法務 3級

「ビジネス・キャリア検定企業法務 3級」の記事一覧

就業規則を変更して労働者に不利益な労働条件を課す場合、原則として必要とされる要件はどれか。

不利益変更には変更の合理性と周知が必要である。

2026年4月5日

互いに同種の目的を有する債務を負担している場合、一方的な意思表示で対等額を消滅させることを何というか。

対等額で債権債務を消し合うことを相殺という。

2026年4月5日

取締役が任務を怠り会社に損害を与えた場合、会社に対して負う責任はどれか。

善管注意義務違反などによる賠償責任を任務懈怠責任という。

2026年4月5日

債権者が債務者の特定の財産を占有し、弁済を受けるまでその返還を拒むことができる権利はどれか。

物と債権に牽連性がある場合に返還を拒めるのが留置権である。

2026年4月5日

意匠法における保護対象は次のうちどれか。

物品の外観デザインを保護するのが意匠法である。

2026年4月5日

債権の消滅時効について、債権者が権利を行使することができることを知った時から何年か。

主観的起算点（知った時）からの消滅時効は5年である。

2026年4月5日

2つ以上の会社が合体して1つの会社になり、消滅する会社の権利義務を存続会社が承継することを何というか。

一方の会社が他方を飲み込み権利義務を包括承継するのが吸収合併である。

2026年4月5日

事業者同士が協議して商品の価格や生産量を制限し、競争を実質的に制限する行為を何というか。

いわゆるカルテルなどの行為を不当な取引制限という。

2026年4月5日

行政上の強制執行のうち、行政庁が自ら又は第三者に義務者のなすべき行為を行わせるものを何というか。

義務者に代わって行政庁等が行うことを代執行という。

2026年4月5日

株式会社が毎事業年度ごとに作成しなければならない、経営成績を示す書類はどれか。

一定期間の収益と費用をまとめたものを損益計算書という。

2026年4月5日