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ビジネス・キャリア検定企業法務 3級

「ビジネス・キャリア検定企業法務 3級」の記事一覧

労働契約の締結に際し、労働条件を明示する方法として原則とされるのはどれか。

重要な労働条件は書面の交付（または本人の希望による電子メール）が必要。

2026年4月5日

賃借人が貸主の承諾なく賃借権を譲渡したり、転貸したりした場合、貸主はどうできるか。

無断転貸・譲渡は信頼関係の破壊として解除事由になる。

2026年4月5日

純資産の額がいくらを下回る場合には、株式会社は剰余金の配当ができないか。

純資産額が300万円未満の場合は配当が禁止されている。

2026年4月5日

差押えを受けた債権を自働債権として相殺することはできるか。

差押え前に取得した債権であれば相殺をもって対抗できる。

2026年4月5日

会社と取締役の関係は、民法のどの契約規定に従うか。

会社と役員の関係は委任に関する規定に従う。

2026年4月5日

特許出願をした後に、同じ内容の発明について他人が出願しても特許を受けられない原則を何というか。

先に出願した者に権利を与えるのが先願主義である。

2026年4月5日

不法行為による損害賠償請求権について、不法行為の時から何年経過すると消滅するか。

客観的起算点（不法行為時）からの除斥期間的な時効は20年である。

2026年4月5日

決算の内容を公表することを何というか。

毎事業年度終了後にバランスシート等を見せるのが決算公告である。

2026年4月5日

景品表示法において、実際のものよりも取引条件が著しく有利であると誤認させる表示を何というか。

価格やサービス内容を偽ることを有利誤認表示という。

2026年4月5日

他人の商品の形態（形状、模様等）を模倣した商品を販売する行為を何というか。

他人のデザインをそのまま真似る行為を形態模倣という。

2026年4月5日