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ビジネス・キャリア検定総務 2級

「ビジネス・キャリア検定総務 2級」の記事一覧

「介護休業」を分割して取得できる回数の上限は（同一対象家族）。

1人の対象家族につき、通算93日を上限として3回まで分割取得が可能。

2026年4月6日

「危機管理広報（謝罪会見）」において避けるべき態度はどれか。

責任を曖昧にしたり転嫁したりする態度は、企業の社会的信用をさらに失墜させる。

2026年4月6日

「取締役会」を招集する場合、原則として開催の何日前までに通知が必要か。

会社法上の原則は1週間前だが、定款でこれより短い期間を定めることも可能。

2026年4月6日

「労働安全衛生法」において、事務所の「照明」の基準は（普通作業）。

事務所衛生基準規則により、普通な作業では150ルクス以上の照度が求められる。

2026年4月6日

「機密保持契約（NDA）」において「M&A」検討時に特に重要な条項は。

検討過程で得た人材情報をもとに、相手方の社員を引き抜くことを防ぐ条項。

2026年4月6日

「エンゲージメント」を高めるための総務の施策として適切なのは。

個々の社員のニーズに応じた環境を整えることで、会社への貢献意欲を醸成する。

2026年4月6日

「パリ協定」における日本の温室効果ガス削減目標（2030年度）は。

2021年に目標が引き上げられ、2013年度比で46%削減を目指すとされている。

2026年4月6日

「DLP（Data Loss Prevention）」の機能として適切なものは。

特定の機密情報を指定し、その外部への送信やコピーを制限・監視する。

2026年4月6日

「代理」と「使者」の違いとして正しい説明はどれか。

代理人は本人の代わりに意思決定をするが、使者は本人の決定を伝えるだけである。

2026年4月6日

「雇用保険料」の算定基礎となる「賃金」に含まれないものはどれか。

退職金は労働の対価としての賃金とはみなされず、雇用保険料の対象外である。

2026年4月6日