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ビジネス・キャリア検定 総務 2級
「ビジネス・キャリア検定 総務 2級」の記事一覧
「ストレスチェック」の実施義務がある事業場の規模は。
常時50人以上の労働者を使用する事業場において、年1回の実施が義務付けられている。
2026年4月6日
「危機管理(クライシスマネジメント)」の初期対応で最も優先すべきはどれか。
発生直後は事態の拡大防止、人命救助、および正確な情報の収集が最優先される。
2026年4月6日
「株主総会」において、株主提案権を行使できる株主の条件(公開会社)は。
総株主の議決権の1%以上または300個以上の議決権を6ヶ月前から保有する必要がある。
2026年4月6日
「消防法」において、消火訓練および避難訓練を年に何回以上行う必要があるか。
特定用途防火対象物等では、消火・避難訓練を年2回以上実施することが義務付けられている。
2026年4月6日
「文書細分目録」を作成する主な目的はどれか。
どこに何があるかを明確にすることで、必要な情報を迅速に取り出せるようにする。
2026年4月6日
「固定資産」のうち、減価償却を行わないものはどれか。
土地は時の経過により価値が減少しない資産であるため、減価償却を行わない。
2026年4月6日
「PRTR制度」において報告対象となるのはどのような物質か。
環境への排出量や移動量を把握する必要がある特定の化学物質が対象である。
2026年4月6日
「プライバシーマーク(Pマーク)」の付与単位はどれか。
Pマークは日本産業規格に基づき、事業者(法人)単位で認定される制度である。
2026年4月6日
「基本契約」と「個別契約」の関係として正しいものはどれか。
反復継続する取引の共通ルールを基本契約で定め、個々の発注を個別契約で行う。
2026年4月6日
「労働基準法」上の賃金支払の5原則に含まれないものはどれか。
賃金は通貨で、直接労働者に、全額を、毎月1回以上、一定の期日に支払わねばならない。
2026年4月6日
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