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ビジネス・キャリア検定総務 3級

「ビジネス・キャリア検定総務 3級」の記事一覧

文書管理規則において、文書の保管期間を決定する際の基準となる要素はどれか。

保存期間は法令遵守（コンプライアンス）と実務上の必要性を考慮して設定する。

2026年4月6日

経営方針を全社員に周知徹底させるために、総務が行うべき手段はどれか。

社内報は経営の想いや情報を体系的に共有するための有効なツールである。

2026年4月6日

在庫管理において、先に仕入れたものから順に出庫する手法を何というか。

古い在庫を滞留させないために一般的なのが先入先出法である。

2026年4月6日

株主総会の議事内容を記録した文書を何というか。

会社法により株主総会での議論と決議の結果を記した議事録の作成が義務付けられている。

2026年4月6日

企業のウェブサイトにおける「アクセシビリティ」とは何を意味するか。

高齢者や障害者を含む全ての人が情報を利用できる状態をアクセシビリティという。

2026年4月6日

社内規定に基づき、従業員の結婚祝金を支給する際の事務手続きを担当するのはどこか。

福利厚生制度の運用や慶弔事務の窓口は総務や人事が担当する。

2026年4月6日

契約の期間満了後も、当事者から異議がない場合に自動的に契約が延長される条項を何というか。

手間を省き継続性を保つために設けられるのが自動更新条項である。

2026年4月6日

健康診断の結果に基づき、再検査が必要な従業員に対し会社が取るべき措置はどれか。

会社は従業員の健康を確保するため二次検査の受診勧奨を行う必要がある。

2026年4月6日

空調設備の「フィルター清掃」を怠った場合に生じる問題はどれか。

フィルターの詰まりは風量を低下させ、消費電力の増大と効率悪化を招く。

2026年4月6日

社内で発生したハラスメントの相談を受けるための窓口を設置することは義務か。

パワハラ防止法等により、企業には相談体制を整備する義務がある。

2026年4月6日