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ビジネス実務法務検定 1級

「ビジネス実務法務検定 1級」の記事一覧

始業および終業の時刻を労働者の決定に委ねることで、月間の総労働時間の中で働く時間を調整できる制度を何というか。

労働者に労働時間の配分を委ねる制度がフレックスタイム制である。

2026年4月7日

一定の範囲に属する不特定の債権を極度額の限度において担保する保証契約を何というか。

継続的な取引から生じる将来の債権をまとめて保証する形態を根保証という。

2026年4月7日

株主が、会社に代わって取締役の責任を追及するために提起する訴えを何というか。

取締役等が会社に対して負う賠償責任を、株主が会社のために追及するのが代表訴訟である。

2026年4月7日

職務発明について、従業員が特許を受けた場合、会社がその特許権に対して有する、無償で実施できる権利を何というか。

職務発明については、会社に法定の通常実施権が認められており、無償で発明を利用できる。

2026年4月7日

株式会社が、その事業に関して有する権利義務の全部または一部を、他の会社に承継させる手続きを何というか。

会社分割は、包括承継の一種であり、事業に関する権利義務を既存または新設の会社へ移転させる。

2026年4月7日

独占禁止法において、不当な取引制限（カルテル等）に関与した事業者が、公取委の調査開始前に自ら違反を報告した場合に課徴金が減免される制度を何というか。

違反を自主的に報告した事業者に対し、課徴金を免除または減額する制度である。

2026年4月7日

代理人が本人の名を示さずに行った意思表示（顕名なし）の効力は、原則として誰に対して生じるか。

代理人が本人のためにすることを示さなかった場合、その意思表示は自己（代理人）のためにしたものとみな…

2026年4月7日

有期労働契約の締結において、原則として認められる契約期間の最長は何年か。

有期労働契約の期間は、原則として3年（専門的知識等を持つ場合などは5年）が上限である。

2026年4月7日

割賦販売法において、購入者が商品代金を分割払いで支払う契約を締結した後、その契約を解除できるクーリング・オフ制度は適用されるか。

割賦販売であっても、訪問販売や電話勧誘販売等に該当すればクーリング・オフが可能である。

2026年4月7日

商標法において、音、色彩のみ、ホログラムなどの「新しいタイプの商標」は保護の対象となるか。

2015年施行の改正法により、動き、ホログラム、色彩、音、位置の各商標が登録可能となった。

2026年4月7日