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ビジネス能力検定 (B検) 1級 (ジョブパス)

「ビジネス能力検定 (B検) 1級 (ジョブパス)」の記事一覧

労働契約法において、有期労働契約が繰り返し更新され通算何年を超えた場合、無期雇用への転換を申し込めるか。

通算5年を超えて更新された場合、労働者の申し込みにより無期労働契約に転換される。

2026年4月8日

SNSなどを通じて、顧客自らが情報を発信し、ブランドを宣伝してくれる効果を何と呼ぶか。

信頼性の高い口コミや評判が広がる媒体としての役割を指す。

2026年4月8日

現在の売上高が損益分岐点売上高をどの程度上回っているかを示す指標はどれか。

経営のゆとりを示す指標であり、数値が高いほど赤字転落のリスクが低い。

2026年4月8日

企業の合併や買収において、買い手企業が売り手企業の価値を事前に調査・評価することを何と呼ぶか。

DDとも呼ばれ、財務、法務、事業などのリスクや妥当性を精査する作業を指す。

2026年4月8日

将来のリーダー候補を特定し、戦略的に育成・配置する人事管理手法はどれか。

個人の才能を最大限に引き出し、組織の目標達成に結びつける管理手法である。

2026年4月8日

企業の内部資源が競争優位を生むと考える、リソース・ベースド・ビュー（RBV）の提唱者は誰か。

企業固有の資源の重要性を説き、VRIOフレームワークを提唱した学者である。

2026年4月8日

自社製品が顧客に提供できる、競合にはない独自の価値の組み合わせを何と呼ぶか。

顧客が自社を選ぶ明確な理由となる価値の提案を指す。

2026年4月8日

「何も信頼しない」ことを前提に、全てのアクセスに対して検証を行うセキュリティの考え方はどれか。

内部・外部を区別せず、常にデバイスやユーザーを認証・認可する最新の考え方である。

2026年4月8日

ROEを「売上高純利益率」「総資産回転率」「財務レバレッジ」の3要素に分解する分析手法はどれか。

各要素の数値を分解することで、ROEがどの要因で変化したかを把握する手法である。

2026年4月8日

仕事に対して活力を持ち、熱心に取り組み、没頭している肯定的な心理状態を何と呼ぶか。

活力、熱意、没頭の3要素から構成される、仕事に対するポジティブな心理状態である。

2026年4月8日