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プライバシーマーク審査員補

「プライバシーマーク審査員補」の記事一覧

「内部コミュニケーション」において、PMSに関する変更を従業員に伝える適切な方法はどれか。

PMSの変更点は、関係する全ての従業員に確実に伝わる方法で周知しなければならない。

2026年4月10日

プライバシーマーク付与事業者が「重大な法令違反」を起こした場合のペナルティはどれか。

社会的な信頼を損なう重大な違反があった場合、マークの付与は取り消され、その事実が公表される。

2026年4月10日

現地審査において、退職者の個人情報の廃棄記録を確認する主な目的はどれか。

個人情報のライフサイクルに基づき、不要になった情報の安全な廃棄管理が行われているかを確認する。

2026年4月10日

「ダイレクトメールの送付」を目的として個人情報を収集する際の適切な対応はどれか。

利用目的外の利用を防ぐため、取得時に目的を明確にし、原則として同意を得る必要がある。

2026年4月10日

「リスクアセスメント」の結果を受けて作成すべき文書はどれか。

特定・評価されたリスクに対し、どのように対応するかを計画し記録する必要がある。

2026年4月10日

「オプトアウト」による第三者提供が認められない情報の種類はどれか。

差別や偏見を招く恐れのある要配慮個人情報については、オプトアウトによる提供は禁止されている。

2026年4月10日

「外部提供されるプロセス、製品及びサービス」の管理において、委託先の再評価の頻度はどのように定めるべきか。

委託先管理は、取り扱う情報の重要度やリスクに基づいて適切な頻度で行わなければならない。

2026年4月10日

プライバシーマークの更新申請において、審査料の納付時期はいつか。

審査費用は審査の進捗に合わせて、機関からの請求に従って納付する。

2026年4月10日

現地審査でのインタビューで、従業員が「規定を知らない」と回答した場合の判断はどれか。

従業者が自社のルールを認識していないことは、PMSの運用や教育に欠陥がある証拠となる。

2026年4月10日

「匿名加工情報」を作成した際、事業者が公表しなければならない事項はどれか。

匿名加工情報を作成した際は、どのような項目の情報が含まれているかを公表する義務がある。

2026年4月10日