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労働安全コンサルタント筆記試験 (産業安全)

「労働安全コンサルタント筆記試験 (産業安全)」の記事一覧

「ヒューマンエラー」を誘発する要因（フィジカル面）に含まれないものはどれか。

「慢心」はメンタル（心理的）な要因であり、疲労や睡眠不足、感覚器の衰えなどはフィジカル（生理的）な…

2026年4月21日

産業用ロボットの「可動範囲」を定義する際に基準となるものはどれか。

ロボットの物理的な動作可能範囲を正確に把握し、その内側を立ち入り禁止やガードの対象とする。

2026年4月21日

地山の掘削作業において、「地山が崩壊する前兆」として誤っているものはどれか。

地下水位の変化や濁った水の湧き出しは崩壊の前兆であるが、不自然に水が止まることも地殻変動のサインと…

2026年4月21日

有機溶剤中毒予防規則における「換気装置」の稼働タイミングとして正しいものはどれか。

作業開始前に空気の状態を整え、終了後も残留する蒸気を完全に排出するまで稼働し続ける必要がある。

2026年4月21日

低圧の活線作業において、作業者に着用させるべき「絶縁用保護具」の定期的な試験（自主検査）の頻度はどれか。

絶縁性能の劣化を早期に発見するため、ゴム手袋などの絶縁用保護具は6ヶ月以内ごとに1回の定期検査が義務…

2026年4月21日

クレーンのワイヤロープにおいて、直径の減少が公称径の何パーセントを超えた場合に廃棄すべきか。

ワイヤロープの摩耗により直径が公称径の7%を超えて減少したものは、強度が不足するため使用できない。

2026年4月21日

電気設備の保守において、コンデンサを含む回路を停止させた後に「放電棒」を使用する理由はどれか。

電源を切った後もコンデンサに電気が蓄えられている場合があり、触れると激しい電撃を受けるため放電が必…

2026年4月21日

「安全管理規程」を策定する際、必ず含めるべき項目はどれか。

誰が、どのような方針で、どのような権限を持って安全管理を行うかを明文化することが規程の目的である。

2026年4月21日

労働安全衛生法により、元方事業者が行う「店社安全衛生統括管理者」の選任が必要な業種はどれか。

大規模な建設現場などを指揮する元請け企業において、統括的な安全管理を行う責任者の選任が必要である。

2026年4月21日

災害の「背後要因（Management）」の分析で、最も重視すべき組織の姿勢はどれか。

組織の利益優先の姿勢や安全への無関心が、現場の不安全行動や不安全状態を誘発する根本原因となることが…

2026年4月21日