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国際秘書検定 (CBS) ファイナル

「国際秘書検定 (CBS) ファイナル」の記事一覧

特定の職務に必要なスキルや行動特性を定義し、評価や育成に活用する指標を何というか。

高い業績を上げる者に共通する行動特性（コンピテンシー）を基準に人材を管理する。

2026年4月24日

マッキンゼーが提唱した、組織の全体像を捉える「7S」において「ソフトのS」に含まれるのは。

共通の価値観、経営スタイル、人材、スキルは、変革が難しいソフト要素に分類される。

2026年4月24日

「～に関して、折り返しご連絡いたします」という表現として適切なものはどれか。

get back to someoneは、調査後に再度連絡することを約束する際の定番表現である。

2026年4月24日

意匠法において保護の対象となるものは、物品のどのような事項か。

意匠法は、物品の形状、模様、色彩といった視覚を通じて美感を起こさせる外観を保護する。

2026年4月24日

機関投資家との対話を通じて、企業の持続的成長と企業価値向上を目指す活動はどれか。

投資家向け広報（IR）は、経営状況や財務情報を正確に伝え信頼関係を築く活動である。

2026年4月24日

一株当たりの純利益を示す指標で、企業の収益性を測る際に用いられるものはどれか。

EPSは当期純利益を発行済株式数で割ったもので、一株当たりの利益を表す。

2026年4月24日

企業が既存の市場を離れ、競合のない新たな市場を創出する戦略を何と呼ぶか。

競合のいない未開拓市場を切り拓くことで、高利益と成長を目指す手法である。

2026年4月24日

複数の将来の可能性を想定し、それぞれに対する戦略を事前に検討する手法を何と呼ぶか。

不確実な外部環境において、どんな未来が来ても対応できるように準備する手法である。

2026年4月24日

会計上の利益と税務上の所得の差異を調整し、適切に税費用を配分する会計手法は。

繰延税金資産や繰延税金負債を計上することで、期間損益を適正化する仕組みである。

2026年4月24日

労働組合と会社の間で合意された、労働条件に関する取り決めを何と呼ぶか。

書面により作成され、両者が署名・押印することで法的効力を持つ合意文書である。

2026年4月24日