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年金アドバイザー 4級 (基礎)

「年金アドバイザー 4級 (基礎)」の記事一覧

現在の厚生年金保険の保険料率は何%で固定されているか。

平成29年9月以降、厚生年金保険料率は18.3%（労使折半）で固定されている。

2026年4月29日

厚生年金保険の標準報酬月額の定時決定（算定基礎届）は、何月・何月・何月の報酬を基に行われるか。

定時決定は、毎年4月、5月、6月に支払われた報酬の平均額を基に、その年の9月からの標準報酬月額を決定す…

2026年4月29日

年金事務所の職員が事業所に対して行う立入検査を正当な理由なく拒否した場合、罰則はあるか。

法令に基づき、正当な理由なく立入検査を拒否・妨害・忌避した場合には、罰則（罰金等）が適用される場合…

2026年4月29日

健康保険の被扶養者認定において、60歳以上の認定対象者の年間収入要件はいくらか。

60歳以上または障害者の場合、被扶養者認定の収入基準は130万円ではなく180万円未満に緩和される。

2026年4月29日

個人経営の飲食店で、常時5人以上の従業員を雇用している場合、厚生年金の強制適用事業所となるか。

飲食業、理美容業、宿泊業などの個人経営事業所は、従業員が5人以上でも強制適用事業所とはならず、任意適…

2026年4月29日

事業主が保管すべき、厚生年金保険に関する書類の保存期間は、その完結の日から何年間か。

厚生年金保険法施行規則により、関係書類の保存期間は原則として2年間と定められている。

2026年4月29日

報酬比例部分の計算式における「給付乗率」は、生年月日によって異なるが、平成15年4月以降の期間に対する本来の乗率はいくつか。

平成15年4月（総報酬制導入）以降の期間の乗率は、原則として5.481/1000である。

2026年4月29日

厚生年金保険料の事業主と被保険者の負担割合は原則どうなっているか。

厚生年金保険料（および健康保険料）は、事業主と被保険者が半分ずつ負担（労使折半）する。

2026年4月29日

寡婦年金と老齢基礎年金の受給権が競合した場合（60歳〜65歳の間で繰上げ等）、どうなるか。

寡婦年金と老齢基礎年金（繰上げ受給を含む）はいずれか一方を選択して受給することになる。

2026年4月29日

65歳以上で、障害基礎年金と遺族厚生年金の組み合わせは可能か。

平成18年4月以降、65歳以上であれば「障害基礎年金」と「遺族厚生年金」の併給が可能となった。

2026年4月29日