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秘書技能検定 1級

「秘書技能検定 1級」の記事一覧

海外出張に同行する際、現地の宗教的禁忌（タブー）を確認する理由として適切なものはどれか。

異文化理解と尊重は、国際的なビジネスシーンにおける信頼関係構築の土台となる。

2026年5月13日

慶弔における「供花」を辞退する旨の通知を取引先から受け取った際、秘書が行うべき対応はどれか。

弔事では遺族や先方の意向を最優先するのが最も重要なマナーである。

2026年5月13日

日本の労働法において、時間外・休日労働を行わせるために必要な、労使間で締結する協定の通称はどれか。

労働基準法第36条に基づく労使協定（36条協定）を締結し、届出を行うことで時間外労働が可能になる。

2026年5月13日

ビジネスデータの視覚化において、時系列での変化（トレンド）を表すのに最も適したグラフはどれか。

折れ線グラフは時間の経過に伴うデータの増減や推移を把握するのに最も適している。

2026年5月13日

秘書が上司の代理として出席した会議で、想定外の重要な決断を求められた際の対応として適切なものはどれか。

重要な決断権限は上司にあるため、正確な情報共有と指示確認を優先するのが適切な補佐である。

2026年5月13日

運転手付きの乗用車に、上司、客A、客B、秘書の4名で乗車する際の適切な座席配置はどれか。

後部座席は右側、左側、中央の順に席次が高くなり、秘書は支払いや誘導のため助手席に座る。

2026年5月13日

2026年時点の日本における「コーポレートガバナンス・コード」の5つの基本原則に含まれないものはどれか。

ガバナンスコードは企業統治の指針であり、個別の給与水準を決定するものではない。

2026年5月13日

上司が重要な提携交渉において、相手方の提示した条件に強い不快感を示した際の秘書の対応として適切なものはどれか。

感情的になりそうな場面で冷静な判断を促し、交渉を継続できる環境を整えるのが秘書の役割である。

2026年5月13日

上場企業の取締役会議事録において、会社法に基づき備え置きが義務付けられている期間として適切なものはどれか。

会社法第371条により、取締役会の議事録は本店に10年間備え置かなければならない。

2026年5月13日

プレゼン資料の「フォント」選びにおいて、ビジネスで最も推奨される組み合わせはどれか。

情報の伝達が目的であるため、読みやすさと視認性を最優先したフォント選びが基本である。

2026年5月13日