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経営学検定上級

「経営学検定上級」の記事一覧

従業員が組織の目標達成に自発的に貢献しようとする心理的な関与の強さを何と呼ぶか。

組織との双方向の絆や、仕事に対する熱意・没頭を包含する概念である。

2026年5月15日

データ分析において、似たもの同士をグループ化して市場の構造を理解する手法はどれか。

クラスター分析は、データの類似性に基づいてセグメントを作成する際に用いられる。

2026年5月15日

会計上の利益に「支払利息」を足し戻し、「節税効果」を考慮したキャッシュフローを何と呼ぶか。

資本構成（負債の有無）に依存しない、事業そのものが生む現金を指す。

2026年5月15日

リーダーシップにおいて、道徳的・倫理的であり、自らの信念に従って行動するスタイルはどれか。

自分自身の価値観に忠実であり、誠実な関係を築くリーダーシップを指す。

2026年5月15日

売上高が変化しても発生額が変わらないコスト（固定費）が含まれることによる利益の変動を何と呼ぶか。

固定費比率が高いほど、売上増減が営業利益に与えるインパクトが大きくなる。

2026年5月15日

業界の構造そのものを変革し、新たな競争優位のルールを創り出すことを何と呼ぶか。

従来の成功要因（KFS）を無効化し、新しい土俵を定義することを指す。

2026年5月15日

顧客が商品を購入する際の心理的な上限価格と下限価格の範囲を何と呼ぶか。

高すぎて買えない「上限」と、安すぎて不安になる「下限」の間の許容範囲を指す。

2026年5月15日

持続的競争優位を確立するために必要な、組織特有の学習や知識の蓄積を何と呼ぶか。

伊丹敬之氏が提唱した「見えざる資産」であり、模倣が困難な競争力の源泉を指す。

2026年5月15日

「個人の知」を「組織の知」へと変換するSECIモデルの「S」は何を指すか。

Socialization（共同化）は、暗黙知を暗黙知のまま共有するプロセスである。

2026年5月15日

チームが形成されてから成果を出すまでの段階を示す「タックマンモデル」の第2段階はどれか。

混乱期（Storming）は、目的や進め方を巡って対立が発生する重要な段階である。

2026年5月15日