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衛生管理者第一種

「衛生管理者第一種」の記事一覧

衛生管理者が週に1回以上行う義務があることはどれか。

衛生管理者は少なくとも毎週1回作業場等を巡視し、設備や作業方法に衛生上の不備がないか確認する。

2026年5月19日

肝臓の働きとして、正しいものはどれか。

肝臓は胆汁の生成、栄養の貯蔵、解毒作用、尿素の生成など多様な役割を担う。

2026年5月19日

労働基準法における「賃金」の定義に含まれないものはどれか。

臨時に支払われる結婚祝金などの恩恵的見舞金は、原則として労働基準法上の賃金には当たらない。

2026年5月19日

作業者がディスプレイを凝視し続けることで起こる「ドライアイ」の主な原因はどれか。

VDT作業に集中するとまばたきの回数が減り、眼球表面が乾燥することでドライアイが発生する。

2026年5月19日

特定化学物質障害予防規則により、作業場に掲示しなければならない事項に含まれないものはどれか。

掲示義務があるのは、名称；人体への影響；取扱上の注意；保護具の使用方法；緊急時の処置である。

2026年5月19日

筋肉の収縮において、直接のエネルギー源として利用される物質はどれか。

全ての生体活動のエネルギー通貨としてATPが分解される際のエネルギーが利用される。

2026年5月19日

強烈な騒音を発する作業場において、耳栓や耳覆い（イヤーマフ）を配布する義務がある基準値はどれか。

騒音障害防止のためのガイドラインにより、85dB以上の作業場では防音保護具の備え付けが必要である。

2026年5月19日

快適な執務環境において、冬期の室温として適切とされる範囲はどれか。

事務所衛生基準規則では、暖房時の室温は17度以上22度以下であることが望ましいとされている。

2026年5月19日

労働基準法第36条（36協定）に基づき延長できる労働時間について正しいものはどれか。

36協定を締結しても、法律で定められた上限規制の範囲内でしか延長することはできない。

2026年5月19日

労働安全衛生法に基づき、衛生管理者を増員または解任した際の報告期限はいつか。

選任、増員、解任のいずれの場合も、所轄労働基準監督署長へ遅滞なく報告しなければならない。

2026年5月19日