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Lv001

「Lv001」の記事一覧

常時50人以上の労働者を使用する事業場において選任義務がある職種はどれか。

労働安全衛生法により常時50人以上の事業場では衛生管理者の選任が義務付けられている。

2026年4月5日

障害者雇用促進法における民間企業の法定雇用率（2026年2月時点）はどれか。

2024年4月より2.5%に引き上げられており、2026年7月に2.7%へ改定予定である。

2026年4月5日

人事データを活用して組織の現状分析や予測を行う手法はどれか。

HRアナリティクスは統計やデータを用いて人事上の意思決定を支援する手法である。

2026年4月5日

最低賃金法において決定される最低賃金の種類として適切なものはどれか。

最低賃金には都道府県ごとに定められる地域別最低賃金と特定の産業別のものがある。

2026年4月5日

労働組合法上の不当労働行為に該当するものはどれか。

黄犬契約、団体交渉拒否、支配介入などが不当労働行為として禁止されている。

2026年4月5日

評価者が被評価者の特定の優れた特性に引きずられ全体を高く評価する現象はどれか。

ハロー効果は対象の目立つ特徴に全体の評価が歪められる認知バイアスである。

2026年4月5日

職場での実務を通じて必要な知識や技能を習得させる教育手法はどれか。

OJT（On-the-Job Training）は日常の業務を通じて行う教育訓練である。

2026年4月5日

法定労働時間に関する記述として正しいものはどれか。

労働基準法では原則として1週40時間、1日8時間を法定労働時間としている。

2026年4月5日

労働基準法における「労働者」の定義として正しいものはどれか。

労働基準法第9条では職業の種類を問わず賃金を支払われる者を労働者と定義している。

2026年4月5日

経営戦略と連動した人的資源管理の考え方として適切なものはどれか。

戦略的人的資源管理（SHRM）は経営戦略と人事施策を統合する手法である。

2026年4月5日