HOME
Lv002

「Lv002」の記事一覧

厚生労働省の指針における「4つのケア」のうち、管理監督者が行うケアはどれか。

部下の相談対応や職場環境改善を行うのはラインによるケアに該当する。

2026年4月5日

職場での実務を通じて、上司や先輩が部下に知識や技術を指導することを何というか。

日常の業務を通じて教育訓練を行う手法をOJT（On-the-Job Training）という。

2026年4月5日

労働組合法における不当労働行為に該当するものはどれか。

特定の労働組合に加入しないことを雇用条件とする黄犬契約は、不当労働行為として禁止されている。

2026年4月5日

法定福利費に該当するものはどれか。

法律によって事業主に負担が義務付けられている社会保険料等を法定福利費と呼ぶ。

2026年4月5日

離職者数を期首労働者数で除して算出する、労働力の流動性を示す指標はどれか。

一定期間における離職の割合を示す指標が離職率である。

2026年4月5日

総括安全衛生管理者の選任が必要となる製造業等の事業場の規模はどれか。

製造業、建設業、運送業等では常時300人以上の労働者を使用する場合に選任が必要である。

2026年4月5日

職務の価値（難易度や責任）に基づいて決定される賃金体系を何というか。

職務そのものの価値を評価して賃金を決定する仕組みを職務給という。

2026年4月5日

有期労働契約が繰り返し更新され、通算で何年を超えた場合に無期転換申込権が発生するか。

同一の使用者との間で有期労働契約が5年を超えて更新された場合に無期への転換を申し込める。

2026年4月5日

定年制を定める場合、原則として何歳を下回ることができないか。

高年齢者雇用安定法により、定年を定める場合は60歳を下回ることはできない。

2026年4月5日

1ヶ月単位の変形労働時間制を採用する場合、事前に定める必要があるのはどれか。

変形期間を平均して週40時間以内とするため、各日・各週の労働時間を特定しなければならない。

2026年4月5日