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Lv005

「Lv005」の記事一覧

従業員が休職する際、自動的に特定のジョブステータス（休職中など）を適用する仕組みはどれか。

イベント理由に紐付いたステータス変更ルールにより、特定のイベント発生時に雇用状態を自動更新します。

2026年3月21日

MDFオブジェクト間で「1対多」のリレーションシップを定義するために使用する項目はどれか。

アソシエーション（Association）を定義することで、オブジェクト間の親子関係や参照関係を構築できます。

2026年3月21日

ストーリーレポートにおいて、特定のユーザーの視点に切り替えてデータの見え方を確認する機能はどれか。

レポート編集画面のプレビュー機能では、特定のユーザーを選択してその権限に応じたデータ表示を確認でき…

2026年3月21日

インスタンス全体のタイムゾーンを、特定の国の標準時に固定するための設定箇所はどれか。

「会社設定（Company Settings）」内の「一元的なタイムゾーン設定」にて、システム基準時刻を定義します。

2026年3月21日

SuccessFactorsからサードパーティの給与システムにデータを送信する際、特定のファイル形式に変換するツールはどれか。

インテグレーションセンターを使用すると、データの抽出、フィルタリング、フォーマット変換、送信を一元…

2026年3月21日

職位管理（Position Management）において、1つの職位に複数の従業員を割り当てることが可能な設定はどれか。

職位の設定で「複数在席（Mass Position）」を有効にすると、1つの職位に複数の従業員を紐付けられます。

2026年3月21日

インポート時に「増分ロード（Incremental Load）」を選択した場合のシステムの挙動はどれか。

増分ロードは、既存の履歴を保持したまま、新しいレコードや変更点のみを追加・更新します。

2026年3月21日

外部ユーザー（内定者や退職者）に対して特定の機能を制限付きで公開するための権限設定はどれか。

外部ユーザー権限セットを使用することで、従業員以外のユーザーがアクセスできる範囲を制御します。

2026年3月21日

イベント理由（Event Reason）を自動的に導出するために使用される機能はどれか。

ビジネスルールを使用して、職位や部署の変更内容から最適なイベント理由を自動判別させます。

2026年3月21日

ルール内で「もしAかつB、あるいはC」といった複雑な論理条件を作成するために使用する要素はどれか。

ANDやORなどの論理演算子を組み合わせることで、複雑な分岐条件をビジネスルールに実装できます。

2026年3月21日