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Lv009

「Lv009」の記事一覧

ブリッジズの「トランジション理論」において、変化のプロセスはどの順序で進むか。

ブリッジズは、心理的な転機（トランジション）は、何かが終わる（終焉）ことから始まり、混沌とした空虚…

2026年3月8日

労働契約法上の「安全配慮義務違反」を問われる際、企業側に求められる重要な要件はどれか。

判例において、安全配慮義務違反が成立するには、企業が健康被害の発生を予見できたか（予見可能性）、か…

2026年3月8日

「ストレス免疫訓練（SIT）」の3段階プロセスに含まれないものはどれか。

マイケンバウムのストレス免疫訓練は、ストレスについて学ぶ教育、対処スキルを学ぶリハーサル、実際に使…

2026年3月8日

ハーズバーグの「二要因理論」において、動機づけ要因（満足に関わる）に分類されるものはどれか。

ハーズバーグは、給与や環境などは不満を予防する「衛生要因」であり、仕事の満足や意欲を高めるには、達…

2026年3月8日

自殺予防におけるゲートキーパーの4つの役割「命の門番」に含まれないものはどれか。

内閣府が示すゲートキーパーの役割は「気づき」「声かけ（傾聴）」「つなぎ（専門機関への紹介）」「見守…

2026年3月8日

復職支援における「ジョブ・コーチ（職場適応援助者）」の役割はどれか。

ジョブ・コーチは、障害者が職場に定着できるよう、職場に出向いて本人への業務指導を行ったり、事業主に…

2026年3月8日

睡眠障害の一つ「概日リズム睡眠・覚醒障害」において、交代勤務などが原因で起こるものを何と呼ぶか。

交代勤務障害は、夜勤などのシフトワークにより体内時計と生活リズムがずれ、勤務中に過度の眠気や、睡眠…

2026年3月8日

労働安全衛生規則により、ストレスチェックの結果、高ストレス者と判定された者への通知について正しい手順はどれか。

ストレスチェックの結果は、実施者（医師・保健師等）から直接本人に通知され、本人の同意なく事業者が結…

2026年3月8日

EAPにおける「アセスメント（査定）」の目的として最も重要なものはどれか。

EAPカウンセラーのアセスメントは、診断を行うことではなく、クライエントの問題が何であり、どのような支…

2026年3月8日

「動機づけ面接法（MI）」が特に有効とされる問題領域はどれか。

動機づけ面接は、本人が変化の必要性を感じつつも抵抗がある場合（両価性）に、その矛盾を解消し、自発的…

2026年3月8日