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Lv017

「Lv017」の記事一覧

「ABC理論（エリス）」において、感情を引き起こす直接的な原因（B）は何を指すか。

出来事そのものではなく、それをどう受け止めるかという「信念（思考のクセ）」が感情を生むという理論。

2026年4月14日

カスハラの判断基準において、「要求の内容」が妥当であってもハラスメントになりうる場合はどれか。

正当な要求であっても、暴言や長時間拘束、土下座の強要などの手段を用いればカスハラとなる。

2026年4月14日

シャインが提唱した、個人のキャリア選択においてどうしても譲れない価値観を何というか。

自らの才能、動機、価値観が組み合わさった、キャリアの拠り所となる部分を指す。

2026年4月14日

「コラム法（7つのステップ等）」を用いて行う主な作業はどれか。

思考を可視化し、客観的に分析することで、柔軟な捉え方を身につける手法である。

2026年4月14日

仕事の資源（Job Resources）に該当する要素はどれか。

仕事の資源とは、目標達成を助け、ストレスを軽減し、個人の成長を促す心理社会的要因を指す。

2026年4月14日

精神障害による労災を請求できる期間（消滅時効）は、原則として発症から何年か。

労災保険の給付（療養補償給付等）を受ける権利は、原則として2年（障害補償などは5年）で時効となる。

2026年4月14日

学習する組織（ラーニング・オーガニゼーション）において、メンタルヘルス対策が寄与する点はどれか。

安心して発言できる環境が、知識の共有や創造的な問題解決の基盤となる。

2026年4月14日

「障害者就業・生活支援センター」が提供する主な支援内容はどれか。

障害のある人の自立のため、仕事だけでなく生活全般（居住、健康管理等）の相談に乗る組織である。

2026年4月14日

メンタルヘルスにおけるリスクアセスメントの実施手順で、最初に行うべきことはどれか。

まずは職場にどのような心理的負荷の要因が存在するかを特定することが出発点となる。

2026年4月14日

労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合に与えなければならない休憩時間は少なくとも何分か。

労働基準法第34条により、6時間超で45分、8時間超で60分の休憩が義務付けられている。

2026年4月14日