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Lv023

「Lv023」の記事一覧

「高年齢者雇用安定法」の改正により、70歳までの就業機会確保措置として認められた「社会貢献事業」への従事とは。

70歳までの措置として、事業主が委託または出資する社会貢献事業に従事する仕組みが追加された。

2026年4月5日

有期労働契約の「無期転換ルール」において、通算契約期間のカウントから除外される「クーリング期間」の原則的な長さは。

無契約期間が6ヶ月以上（前契約期間による例外あり）ある場合、それ以前の契約期間は通算されない。

2026年4月5日

「職能給」において、習熟度が上がり上位の級に格付けされることを何というか。

職能資格制度において、能力の伸長に伴い資格の等級が上がることを昇格と呼ぶ。

2026年4月5日

フレックスタイム制の精算期間を3ヶ月とする際、1ヶ月ごとの労働時間が週平均何時間を超えた場合に割増賃金の支払が必要か。

精算期間が1ヶ月を超える場合、各月で週平均50時間を超えた時間はその月の賃金支払期に割増賃金を支払う必…

2026年4月5日

吸収合併における「債権者保護手続」として、知れている債権者への催告を省略できる条件は。

官報と定款所定の公告方法（電子公告等）を併用すれば、個別の催告を省略できる。

2026年4月5日

上場株式を時価より著しく低い価格で譲渡した場合、法人税法上どのような扱いを受けるか。

著しい低額譲渡は経済的利益の供与とみなされ、法人税の算定において課税上の調整が必要になる。

2026年4月5日

監査役会設置会社において、監査役が取締役会に出席し、必要があると認めるときに意見を述べる義務は。

監査役は取締役会に出席し、必要があると認めるときは意見を述べなければならない義務がある。

2026年4月5日

役員が会社に対して負う「善管注意義務」の基準となるのは、どのような注意か。

委任関係に基づき、社会通念上、その職業や地位にふさわしい一般的・客観的な注意義務を負う。

2026年4月5日

株主総会の決議が、招集手続に「重大な法令違反」があった場合、株主が提起できる訴えは。

招集手続や決議方法の法令・定款違反は、決議の日から3ヶ月以内に取消しの訴えを提起できる。

2026年4月5日

株式会社の利益剰余金がマイナス（欠損）である場合、剰余金の配当は可能か。

分配可能額は剰余金の額を基礎として計算されるため、欠損が生じている場合は配当できない。

2026年4月5日