雇用保険の「基本手当」の受給期間延長（最大3年加算で計4年）が認められる事由として、含まれないものはどれか。

働けない状態（疾病、出産、介護、配偶者の海外勤務同行等）が30日以上続く場合、受給期間（本来1年）を延長できる。給付制限期間は延長事由ではない。