HOMELv009 性別、人種、年齢、国籍など、多様な人材を活用して競争力を高める考え方を何というか。 2026年3月4日 ダイバーシティ（Diversity）は多様性を意味し、異なる背景を持つ人材を受け入れる経営戦略。 「回覧板」と「社内報」の主な違いは何か。 不祥事の謝罪などで、ひたすら恐縮して頭を下げる様子を表す四字熟語はどれか。
