宗教的信条や労働組合への加入状況などの処理を、第9条では原則としてどう規定しているか。

2026年3月5日

特殊な種類の個人データ（機微データ）の処理は、特定の例外を除き原則禁止されています。

「管理者の正当な利益」を適法根拠とするために、必ず実施しなければならない評価はどれか。

特殊な種類の個人データの処理を可能にする例外条件の一つはどれか。