HOMELv009 労働環境における従業員の個人データ処理について、加盟国はGDPRより詳細な規則を定めることができるか。 2026年3月5日 GDPRは労働分野において、加盟国がより具体的な規則を制定することを認めています。 ある監督機関の決定案に対し、他の関心のある監督機関が反対し合意に至らない場合、誰が最終的な判断を下すか。 表現の自由とデータ保護の権利のバランスをとるため、加盟国が免除規定を設けるべき分野はどれか。