401(k)プランにおいて、トップヘビールール（Top-Heavy Rules）が適用されるのは、キー従業員の口座残高が全体の何％を超える場合か。

プラン資産の60%超がキー従業員（Key Employees）に帰属している場合、そのプランはトップヘビーとみなされ、特別な拠出要件や受給権スケジュールが適用される。