「心理的安全性（Psychological Safety）」を提唱し、Googleの研究で注目された学者は誰か。

エイミー・エドモンドソンは、チーム内で対人関係のリスク（無知、無能、邪魔だと思われる不安）を恐れずに発言できる状態を心理的安全性と定義し、これがチームの学習と成果に重要であるとした。