HOMELv023 「問題を隠す人」を「問題を出す人」に変えるために、リーダーが変えるべきものは。 2026年3月15日 問題を出した時に「助けてくれた」「一緒に考えてくれた」という成功体験が、オープンな文化を作る。 「もし今日、あなたが会社を休んだらチームはどうなるか？」に対し、Leanリーダーの理想の答えは。 VSMで「リードタイム」と「プロセス時間」を別々に測る理由は何か。
