BPMMにおける「メンタリング（Mentoring）」プログラムが、単なるOJTと異なる点として求められる成熟度の特徴は何か。

BPMM（特にレベル3以上）では、メンタリングは個人の好意に頼るものではなく、組織の能力開発プロセスとして制度化され、文書化された合意に基づいて行われる必要がある。