HOMELv035 「心理的安全」を維持するために、マネジャーが「対立（コンフリクト）」に対して取るべき態度はどれか。 2026年3月18日 沈黙よりも議論がある状態の方が、隠れたリスクや新しいアイデアの発見に繋がる。 「情報の透明性」を確保するための「ダッシュボード」運用で重要な点はどれか。 「プログラム・ベネフィット実現計画」の「ベースライン」を設定する目的はどれか。
