HOMELv016 「ハイパフォーマンス・チーム」を目指すために、リーダーがメンバーの多様性を尊重すべき理由はどれか。 2026年3月18日 異なる背景やスキルを持つメンバーが集まることで、死角が減り強力な解決策が生まれる。 顧客からの「変更要求」に対するアジャイルチームの標準的な対応はどれか。 「プロダクトバックログのリファインメント（磨き上げ）」を定期的に行う理由はどれか。
