「グッドハートの法則」が警告している内容はどれか。

2026年3月19日

特定の数値を目標に固定すると、人々がその数値を操作し始め、本質的な目的が失われる現象。

「変化への抵抗」をエネルギーに変えるためのアプローチはどれか。

組織文化を変えるために「行動を先に変える」アプローチを提唱したのは誰か。