VE推進部門のパフォーマンスを評価するKPI（重要業績評価指標）として、適切でないものはどれか。

残業時間は業務負荷の指標ではあるが、VE活動の成果（価値創造や効率化）を測る指標としては不適切である。

関連記事

関連記事はありません。