男女雇用機会均等法において、外見上は中立的な基準であっても、事実上どちらかの性に不利益を与えることを何と呼ぶか。

身長・体重・転居を伴う転勤要件など、合理的な理由なく一方の性に不利益を与えることは間接差別として禁止されている。