労働者派遣法において、派遣元事業主が講ずべき措置として、派遣労働者のキャリア形成支援制度の策定はどのように規定されているか。

派遣元には、計画的な教育訓練の実施やキャリア・コンサルティングの窓口設置等のキャリア形成支援が義務付けられている。