労働契約法において、使用者が労働者を解雇する場合、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められないときはどうなるか。

社会認知的キャリア理論（SCCT）において、興味や選択行動に影響を与える中核的な3つの概念は、自己効力感、結果期待ともう一つは何か。