年齢とともに賃金が上昇する日本的な賃金カーブ(年功序列型賃金)の変化について、近年どのような傾向が見られるか。

役割給や成果主義の導入などにより、勤続年数による自動的な賃金上昇(年功カーブ)は緩やか(フラット)になる傾向がある。