「コンプライアンス・文化」を評価するための手法はどれか。

2026年3月30日

職員がどの程度意識を持って行動しているかを可視化するために有効である。

「損失補填」が原則として禁止されている理由はどれか。

「職務分掌」の目的として正しいものはどれか。