健康保険の傷病手当金と、労災保険の休業補償給付が同時に発生した場合。

2026年3月31日

業務上の理由である労災保険が優先され、健康保険の傷病手当金は原則として支給されない。

CFP資格者が顧客の家族から情報を求められた際、守秘義務上どうすべきか。

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