HOMELv005 試用期間中の解雇について、採用後何日以内であれば解雇予告の手続きが不要か。 2026年4月5日 試用期間中の者であっても、14日を超えて引き続き雇用する場合は解雇予告が必要となる。 バリュエーション(企業価値評価)において人的資本を重視する考え方を何と呼ぶか。 異なる部署の若手社員をベテラン社員が精神的にサポートする制度を何と呼ぶか。